新人小职员和领导多年重逢针锋相对，你用你的B当上的领导吗?

主管上前说要准备开始汇报池辛才回了神，把位置让给了他，自己坐在了座位前排。

    不外乎各部门战战兢兢，本月度目标未完成，一个个总结到后面都开始了检讨和下月的目标展望，池辛偶尔会问一两个问题，他们的回答也不知有没有让他满意。

    每个部门结束汇报后都会看向池辛，倪策再蠢也知道池辛的地位了。

    直到各部门规规矩矩汇报完，池辛上去做总结，提到了大家面对问题找借口时，下面传来了不合时宜的声音：“领导不该反思一下吗？上面决策不对出了事儿怎么不说自己呢？”

    倪策盯着手机转来转去和自言自语一般，可偏偏大厅鸦雀无声，他的话被大家听得清清楚楚。

    倪策的主管姓姚，是位女性，在行业内从事有十年左右了，一下子脸都青了。

    果然就看到池辛眯起了眼，隔着人群望他，冷淡问道：“你是哪个部门的？”

    倪策也不知道自己是哪个部门的，姚主管站了起来：“经理，他是新人，今天第一天上班。”

    按理说，池辛被提拔得太快，即使他的能力众人挑不出来毛病，可仍然会有些闲言碎语，大家都知道他有后台的。平时面对无意义的挑衅一般都不理会，可今天，破天荒的沉默后对这个新人道：“第一天上班？说话之前掂量一下自己几斤几两吧，成年人要学会对自己负责。”

    倪策本就凌厉的眉眼和他对