第３７７章 左右平衡

两件事并不矛盾，问题出在具体执行层面，蓝京同志、云峰同志没法约束参与招商的私营老板；源海同志也没想到仲永佑执行公务不事先准备证明材料，另外工作方法方式都有待商榷……”

    各打五十大板，让蓝京和姜源海都有台阶可下，却把仲永佑当作替罪羊！所以嗬，神仙打架打输了还是神仙，小鬼遭殃那可真的万劫不复。

    耿啸林安抚冲突双方后续道：“今晚不要纠缠于cao作层面的种种问题，那个遵循谁主管谁负责原则，同志们要提高正治站位，从务虚的、全局的、前瞻的视野来考虑如何确立党委对国企改制领导地位，唔，包括改制招商流程，改制后继续成立党小组保持正常党员活动等等，都要囊括在内。”

    好厉害的招数，把国企改制上升到加强党的领导层面！

    夏铭无缝衔接上去，道：“我建议在常委会下面设立国企改制领导小组，直接统筹、管理、监督国企业改制相关事宜，研究讨论工作中的难点、堵点、痛点，实施对国企改制的全流程管控。”

    “国企改制领导小组下设办公室，办公室设在县委办，”印会实道，“为加强党的领导，发挥好党组织在国企改革发展中的领导核心和正治核心作用，我提议耿书计亲自担任领导小组组长。”

    “赞成！”

    姜渝海随即响应，“这样有利于党.务工作的顺利开展，特别要把纪检监察放到首要位置来抓！”

    转眼间稳稳的三票。