第１８７章 改革难题

抨击，不如保持低调踏踏实实走好每一步；蓝京更进一步说绿桃的存在就是替你打掩护，等到时机成熟完成对东阁全面控股，那时它退与不退都无关紧要了。噢噢噢，真厉害真厉害！周璟文心悦诚服感叹道。

    但邹昊丞犹豫再三还是没迈出第二步，即负责三产的劳动服务公司彻底脱钩，从此自收自支自负盈亏，集团只负责统筹调度、协助拓展业务，但不会支持它一分钱。至于蓝京要求的市场营销团队量化考核、财务团队费用包干等，邹昊丞都表示没法推进。

    “没法推进的理由是什么？”蓝京屏退无关紧要人等，只留孟龙、高雅两人在场问道。

    邹昊丞唉声叹气道：“理由跟上次区五建向总面临的难题差不多，半数以上关系户都动不得惹不得，大家都拿不到工资没关系，编制在这儿谁敢动半根毫毛？”

    “不一样，我说不一样！”

    蓝京摇头道，“上次我给向总泼了盆冷水，因为他出发点有问题，总想着甩掉包袱轻装上阵大干特干，那样容易犯错误，等他琢磨过来回头找我再说。邹董事长，东阁当前改制关键在于向市场要效益，在此基础上我也说过不裁员，但企业就是企业，央企国企私营本质都一样即效益为中心，多劳多得不劳不得，我觉得以东阁蒸蒸日上的势头深化体制改革后收入都会提高，怎会无法推进？”

    “唉，就是榆木脑袋不开窍呗！”