第二章：牛马咖啡?

论是对成功人士恭维的吹捧还是主打真诚的感情牌，他都在心里过了一遍，然后又在余额栏尾随的一串0前吞了回去。

    不是这位林先生财大气粗，而是他空有一堆特权账户，却没有任何流水！完完全全是堆无法产生任何效益的沉寂账户！

    按照惯例，他应该紧急更换方案，改为满意度调查糊弄过去，可是他想起早会才刚被训过话，暗自翻了个白眼。不管了，反正对面不说话，说不定已经挂机干别的事情没有在听，于是吸了口气僵硬地棒读：

    “……为了感谢您一直以来对我司的支持，特别为您量身定制了一款名为明日基金的业务，即办即得，利息低至0.3％，让您明日的梦触手可及！”

    好吧，沈濯他们负责的就是个贷款业务，或许在几年后一点儿也不体面，但现今经济快速发展的境况下是一个人人嫌弃但人人羡慕相当暴利的底层行业！连他也是凭着不错的笔试能力竞争进来的呢！就算明日基金是现在市场占有率高达82％的贷款业务，谁又知道沈濯打心里一点儿都不喜欢这份工作，也不喜欢这个压抑的充满潜规则的业务内容。

    这一切都是来自杨哲艺的一场欺骗。他踩着沈濯前期的业绩拿到了优质内推的奖金，从此靠人脉调入“销冠组”，却把他丢在资源差吊车尾的业务组，没有出头之日。

    整个公司领导层都是忠实的优胜劣汰理念拥趸者，以客户资源品级的高低作为福利按组绩分配。好的越好