第十五章升职了,可以用贡献点换一名新助理
一周后,测试部门的结果出来了,李志峰的方案很有效。 周会上,秦助理很罕见地没有来参加会议。反而是平时很少开口的郑组长满脸笑容地亲自主持了会议,大力表扬了李志峰和蒋冬。 李志峰看到同事们投来的惊诧和羡慕的目光,满足感和成就感油然而生,得意满满的样子完全写在了脸上。 蒋冬看李志峰在那得瑟,忍不住笑着小声和他说了句,“这次不知道会奖励多少贡献点啊。” 李志峰看蒋冬在那笑嘻嘻的,心里突然有些小小的不爽,毕竟这东西都是他做的,蒋冬只是个传话的,凭什么也能分功劳啊。 “李博,今天你注意看员工系统,我听说部门主任对咱们小组这次的进展很满意,已经给咱们几个申请了贡献点奖励。” “你和我吗?” “还有郑组长。”蒋冬神秘地笑了笑,“郑组长在这个组熬了快两年了,加上这次的奖励,贡献点应该凑够了。” “够升职了?” “是啊。组长往上是部门副主任,不过咱们部门现在没有空缺,郑组长应该会调去其他部门。” “是嘛。对了,秦助理今天怎么没来?”今天的会场少了个大美nV养眼,李志峰还挺不适应的。 “呵呵。”蒋冬把声音压得更低了,“李博,我听说秦助理和郑组长闹翻了。” “啊?怎么Ga0的?”李志峰看了眼