第47章 革除弊端
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“不过要想烽火厂起死回生,首先要完善的就是顶层设计!” 金子乔眼神坚定的说道,陈佳康也是一愣:“顶层设计?难道不是先把工厂盖起来吗?” “错!咱们首先要做的,是改变思想,革除弊端!” 金子乔很认真的看着陈佳康说道。 “知道二十一世纪最重要的是什么吗?” “嘿嘿!金总你逗我哪?谁不知道啊?人才呗!” “没错,就是人才!想想看国内多少企业,天天吵吵着以人为本,可真正做到的又有几个?南方很多工厂天天吵吵涨工资都招不到人,还有一些不良自媒体,天天写年轻人宁可到街上去送外卖,都不愿意进工厂,你说这是为什么?” 陈佳康沉默了,别说那些送外卖的年轻人了,他们以前做码农的时候,不也就是高级打工仔吗? 享受福报996,那不是常事? 以人为本?呵呵,开玩笑呢!有几家企业能真正做到? “说道根子上,还是对人不够重视!所以就留不住人,留不住人又如何能产生人才?咱们国家一直在强调工匠精神,可根据调查全国范围都出现高级技工紧缺的问题。出现的问题是,全国的技术学校却依旧招不到学生,很多学生宁可去上个三本,都不愿意学技术进工厂,你说这是为什么?” 金子乔不由想起了几千年后的自己,最早也是在工厂里上班,也是因为不堪厂主欺压,最后才跑出来当了星际大盗的。 所以他对工人的难处理解的非常深刻