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作？”

    “是。”我回答。

    “做的职业培训有哪些？”

    我懵了。没料到他会问我这种问题。而且在入职前，我根本没做培训。不过去人事部填了表格，然后不停签字，签字！那些合同和协议都很厚。哪有闲心情去看那些条条框框。

    “我…我…我…”我吞吞吐吐着不知道怎样回答。

    现场安静极了。真想找个地洞钻进去。

    “为什么不回答？”他不耐烦的问道。

    “我…我…我…”

    “如果不知道，就说不知道。不要假装知道。让我们大家等。”

    “好吧。我承认不知道。”我说。

    “为什么不做入职培训？”

    又是一道送命题。

    “我…我…我…”

    “你还是不知道？”他的眉头皱的更紧了。

    他转身望向人事部的张小姐。

    “为什么新员工不做入职培训？”

    “我们…我们…”张小姐紧张的额头都是汗，她也说不出所以然来。

    “知道每年出现的工伤概率吗？知道每一次的大意和疏忽会造成什么样的后果吗？我是你们的老板，我要为你们负责。我们谁都不知道意外和明天哪个会先到来，而我们能做的就是防患于未然。”

    他说