第二百三十章 出类拔萃

r>    “好的！”员工们异口同声地响应。

    这样的好老板，不多见。

    尤其是在视频制作这个领域，没有加班文化的公司，相当于在大家上偶遇一辆布加迪威龙的概率，出类拔萃到令人发指的地步。

    林妙开车上路。

    他为什么不鼓励员工加班？

    很简单，机器尚且要保养，况人乎？

    如果一个人的世界只有工作，要么说明这个人很无趣，要么说明，这个人的效率不高。

    所以，一个公司的企业文化，很大概率上取决于老板是个什么样的人。

    早点下班，让他们有时间和精力去体验一下城市的灯红酒绿，抑或二人世界的甜蜜，最不济，去自己的小世界撸撸猫，肝两把游戏，岂不是相当于给机器上上油？

    工作不是目的，好好地生活才是。

    这句话，如同slogan一般张贴在林妙公司的文化墙上。

    所以，这是一家有人情味的公司，这是一个蒸蒸日上的团队。

    从林妙的公司驱车到白玫那边的花店，即便是在魔都的晚高峰时间，也不过用时半个钟头不到，不过5公里。

    这就是出类拔萃者的预判，知道有那么一天，他必须随叫随到。

    “哟呵，这么快？”白玫看到林