十三

看他？”裴蔼华问，他额头上的淤青被掩盖得毫无痕迹，神色自若。

    我怎么看？叶娜米晃着酒杯。

    她和裴蔼华都四十岁了，哪怕十四岁，她和他也没管过别人怎么看。

    做领导者的第一条法规：去他的，cao所有人。

    上一次裴蔼华认真问她看法，他问的是，她怎么看伊莎贝拉。那时候爱德华决定为她正名，把这个流落在外的裴家血脉，他的侄女，正式承认为他的继承人。

    她记得她当时说，很有潜力的姑娘。勇敢，目标明确，聪明，但细节草率马虎。

    就是那种能挥笔写出宏论，或者精妙证明一道艰深数学物理题，结果莫名其妙因为拼写错误，或者带错数字计算，被狠狠扣分的孩子。

    裴蔼华说，帮助她。他请求叶娜米做裴氏的CEO。

    为什么？

    你是我唯一能信任的人。

    这句话代表了很多。做裴氏的CEO不是需要艰难翻越的喜马拉雅山，她迟早会坐上类似位置。因为知道会发生，选择哪个时刻，选择哪个公司，就意味更多。

    裴蔼华决定收养侄女，他的家族少有人活到五十岁。他五十岁时，裴伊莎才二十出头。

    她可以在二十出头进入董事会，在裴蔼华的计划里，到三十岁再全盘控制这个集团。她需要一个在裴氏集团内的引路人，这个集团，早就成为一台太庞大复杂的机器，她要通过她