了不起的白夕白女士（19）

在太官僚，一查档案，全是亲属裙带，怪不得大工厂还养不起这些人，实在是因为拖了个这么大的尾巴，不砍不行，于是我只好撤掉闲职，把这些人都安排到产品线上去，但这样一来，公司质检同工厂产品线的矛盾就很快升级。

    正如李工所预料，一、二两个大车间率先开始集T闹辞职，我再调查，就是那几个平日里作威作福的人在闹，耍泼耍惯了，以为我一个nV人做不了主张。结果当天下午，我就迅速在网上发出招聘，要李工负责招人，再把这些闹事的全都叫到办公室来。

    “你们不是想辞职吗？行啊，公司完全同意，这里就有解聘合同书，上面是给你们的补偿，都是按照劳动合同法规定的b例进行赔偿，有据可依，你们签了字的就去财务那领薪水和赔偿金，立即走人。”

    那几个人拿着合同看，横竖挑不出我们的毛病，只得不情不愿地签了字。

    第二天，我把一二车间的工人全都叫到礼堂宣布绩效制：谁在一个月内完成计件数量高谁就能拿到丰厚的月奖金，年底还有年终奖，车间团队表现好还可以拿到团队奖，每人有份，车间主任加双薪。但任何人无故旷工、早退、扰乱他人工作，公司都将立刻辞退，不论职称。

    是走还是留，看你选择。

    所有人顿时鸦雀无声，老百姓还是要养家糊口，于是全都老老实实回去g活，那边李工也迅速招来几个合格的经理，由我一个个看一遍，这才迅速弥补了这些空位。