第240章 政府就是最大的人力资源公司!
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培训。 周阳要在一周之内,将这些理念说清楚,并且要求各地人社部门在一之后之内组建相应的国有人力资源公司! 这么干确实仓促,但没有办法,怀光市太穷了,百姓等不及,周正军也等不及了。 周阳觉得后面怀光也没啥太好的政策了,按照正常的市场逻辑去发展即可。 估计,年底的时候,其它地方政府也会模仿,他们只需要在原有的基础上做出创新即可。 周阳能为怀光市想到的就是这一招了,至于其它的方案,周阳觉得怀光确实没有太好的基础和优势,就是进一步发展轻工业以及小商品贸易,拓展海外市场。 周阳近期就在各县区巡查,看看各县区对新政策的执行情况。 发现都按照政策去执行了,甚至一些区县政府设立的人力资源公司将压力层层传导乡镇社区、村委,不仅在乡镇、社区、村委也设立人力资源公司,还让社区、村委承担固定的招人指标。 这样让基层干部估计又要跑断腿,一边处理公务,一边还要给公司招人。 但这也没有办法,特殊时期,特殊对待。 一个月之内,不管村民怎么想,基层干部连哄带骗的和农民工朋友签订合同,提前锁定名