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    部长发飙完的隔天，陈志云打电话给人资部，就像赵益军说的，他们那麽大一家上市公司，当然不是部长想怎麽来就怎麽来，的确有按照政府的规定给予防疫隔离假，只是依法这段期间不支薪。

    陈志云把自己的隔离通知书传过去，并且稍微讲了一下自己的遭遇，想确定到底部长放话要火掉他这事有没有变现的可能，人资部的同事只是有些为难，「说实话，用人考绩都是部门主管说了算，我们只能尽量引导长官们依法行事，相信你明白我的意思吧？」

    她的意思是，如果长官真的要火掉哪个员工，人资部也顶多告诉长官怎样火才合法，帮忙争取资遣费而已。

    「……难道公司都不管吗？」陈志云有些生气，这明显就是刁难，疫情期间因为员工必须隔离而资遣也违反工作权的保障吧？

    「不管的话就不是找我来了。」人资部的同事说，就算她再怎麽专业，能做的也有限，毕竟她也不是靠关系进来的，能稳住自己的饭碗就不错了。

    陈志云沉默了会儿，最後才道：「好吧，我知道了。」

    挂掉电话之後，想到自己之後有可能真的因为隔离开不了会而被辞退，陈志云整个心烦，虽然他也没有觉得自己会在这家公司做到退休，但现在这种时候要重新找一份工作可也不容易。

    他把自己说不定会有一段时间没有收入的事情告诉了赵益军，愁眉苦脸的，男人也只能温声安慰他：「你不要担心，不管怎样，还有我在。」