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    不过，他们都没想到，等真正开会的时候，他们“英明神武”的陆总就狠狠地打了他们的脸。

    “这封简历能够进入公司的备选库，是审核时的不尽心，也是标准不够明确的后果......”指着PPT大谈选人规则的人事部主管，忽然被主位上的陆之恒忽然打断。

    “这封简历的名字放大。”

    主管迷惑不已，但还是按照老板的吩咐把PPT上的简历截图放大了几倍。

    简历上，名字那一栏，躺着三个字：

    任小月。

    “这个人，给你三天，无论用什么方式都给我招进来。”男人眉宇一挑，语气里带着莫名的意味，“工资和待遇可以给超出实习生30%的标准。”

    ？？？

    在场的人事部员工们都傻了。这是他们慧眼不识珠吗？

    日月集团的工作岗位有多神仙，这个在论坛里众说纷纭，但它的待遇绝对是S市最优渥的之一，因此能够过五关斩六将进来的无一不是能人，还是名牌大学毕业，经验丰富。

    “老大，可是这人——”进了集团能g啥呢？

    “我说了，把人招进来，不用问为什么，我只想看结果。”陆之恒根本不理会人事部主管的质疑，说完便示意会议继续。

    迫于男