最大公因数_51

其他部门所表达的，没有确实的了解彼此的需求，更何况有些事情只是三人成虎，捕风捉影，毫无事实根据的臆测，误会就由此而生了。

    仔细想想也不全然没有道理。前辈在开会前的耳提面命，或许对於每一个部门都适用，大家说不定也都有各自部门的教战手册。

    新仇旧恨的，虽然不至於为反对而反对，但对照如今的结果，却演变成有意无意地忽略对方的困难点。

    这也难怪，与会的部门带着各自的问题与成见进入会议室，美其名是来G0u通协调，心里盘算的真正的目的却有可能是急着把问题丢给对方，不想负责任的，一种甩锅的概念。

    最终会议项目还是没能执行，这不免让人惋惜。

    经此一役，让我T悟到用心倾听、摒除成见的可贵，同时我也明白，唯有寻找彼此的「最大公因数」，才能让一切事情得以顺利进行。