第二百一十七章 非洲战略和面包车

股权激励的方式让技术骨干获得股份，真正和凤凰集团绑定在一起。

    他心里清楚，凤凰集团未来肯定会涉及更多高科技产业，极度稀缺的高科技人才往往无法用薪酬待遇来衡量了，真正能实现双赢的就是股权绑定！

    具体的细节条款胡来没再详细过问，他目光又落到电脑上来自布隆迪的邮件。

    “老张，DEA项目的收购，就按照集团内部拟定的方桉去谈吧。”

    “正好你今天来了，来看看这封邮件，苏飞翔将最近在非洲布隆迪的详细情况都反馈回来了。”

    “还有上次我和张飞扬一起去看的那个在布隆迪的锂矿，最终的勘探结果也出来了，你也看看。”

    张厂长忽地一愣，顿时来了兴趣。

    当初建议凤凰去布隆迪建立自行车厂就是他提出来的，自然对布隆迪的事情比较上心。

    此时听到胡来谈到布隆迪锂矿，脑海马上想到凤凰集团竞标布隆迪锂矿的事情。

    “哦？布隆迪锂矿？有消息了？”

    张厂长也不客气，快速来到电脑前，开始浏览邮件内容。

    等看完邮件，张厂长眉头微皱，说道：

    “胡总，没想到苏飞翔办事效率很高，这没几个月自行车厂