分卷(50)

    这个下属不尊重他，另一个看见了就会效仿，大家都把上司的威严视若无物，传达下去的任务必然就不重视，这样下去还怎么工作？

    既然对方不把他当回事儿，他也可以不把对方当回事儿，吴海智自己有眼睛，对他的处罚通知出来之后他上网就能看到，还要特意派人通知？员工的工时不要钱的吗？

    说这些话的时候李贤因语气并不强烈，甚至可以算平静，但眼睛始终直视着吴智彬，把人看得抬步起头。

    从办公室出来之后，吴智彬恍惚了好一会儿才反应过来刚才发生了什么，拿出口袋里的手帕擦干额头上的虚汗，给简燮安的内线打了个电话之后才坐下来好好思考了几遍社长的话，发现自己太站在员工的角度上想问题了。

    他之前就觉得，吴海智可能只是平时拍视频留念习惯了，遇见点儿什么新奇的事儿就爱拍，一时也忘记了那种后台的景儿没有提前申请不能拍的事儿，人家也不是有意的。

    再说现在又道歉了，这样都要惩罚，未免显得太不近人情，也会让大众觉得社长为了点儿私事儿大动干戈。

    这种思维模式可以说是和吴海智一边儿的，但也同样能够代表广大民众，能站在李贤因的角度思考的人终究是少数，大多数人的第一反应也就是和他一样，觉得社长小题大做，人家拍个视频也要惩罚，估计是被踩到痛脚恼羞成怒了吧！

    关键还是要看之后的对外通告怎么写，不然还是要被再骂一波的，不过他现在可不敢再好奇社长即