究竟该怎么罚她才好？

。

    接下来该如何？

    开除？

    她似乎并不想。

    那就当一切都没发生过？

    不行，这还了得。

    犯了错还没有得到惩罚，这人不得得寸进尺，再而三地调戏上司？

    可又怎么给她惩罚？

    作为老板，在不能赶人的情况下，自己唯一能做的，似乎就是，找茬？扣工资？

    只是，三千多的工资，本就低得不能再低了，还能怎么扣。

    要是扣得多了，让人生活不下去，就这种小年轻，怕是分分钟就会跳槽。

    到时候公司还得招人，麻烦。

    这不行那不行的。

    不如就，给她制造点麻烦？

    对，就是这样，作为老板，她想差遣下属做事还不行？

    最好忙Si这sE胚，还只能拿三千块工资。

    可，三千块工资，除去日常开销，基本就剩不下什么钱了？

    那，这人以后拿什么给她买午饭？

    不得不说，中午的饭，她吃得其实挺舒心的。

    也不知是不是因为，这是一个人用心买来的饭。

    b起往日里机械地订的餐让人更受用。

    而且，还不用她花钱，是白p的