第385章 培养技术骨干

/br>    虽然与在老家的时候比起来一起唠嗑的人少了，却胜在没有那么多的烦心事。

    不会今天这个儿子媳妇吵嘴来找他评理，明天那个孙子孙女哭着要找他要糖吃。

    小日子过的比在老家的时候悠闲多了。

    刘欣雨学校没课的时候，基本都在厂里耗着。

    厂子在方明的领导下，渐渐走上了正轨，生产和管理方面刘欣雨基本已经放手，她现在要做的是培养技术骨干，主要是打版师、裁剪师和质检员。

    有了合格的打版师，她就可以少cao心，只要把设计稿交给打版师，接下来的打版和裁剪，就是打版师的事了。

    厂子刚起步，只能能者多劳了。

    当然相应的，收入也会提高。

    刘欣雨的打算就是打版师仅仅只是负责打版，还得负责裁剪和指导生产。

    经过一段时间的观察，刘欣雨觉得方梅梅和赵嫂子还林嫂子各有千秋。

    赵嫂子和林嫂子缝纫的基础比较扎实，但是两人的文化程度较低，都只是小学文化，很难看懂刘欣雨的设计，总也记不住设计图上的一些标记。

    与有高中文凭的方梅梅比起来，两人勤奋有余，灵性不足。

    刘欣雨与方明商量之后，将缝纫工分成两组，赵嫂子和林嫂子各负